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Freie Medienschaffende arbeiten (zu) oft ohne Fallnetz und Sicherheitsleine. Da springen wir ein: Pensionskasse Freelance | | Die berufliche Vorsorge ist heute neben AHV/IV ein wichtiger Pfeiler in der Sozialversicherung der Schweiz. Wer im Laufe seines aktiven Erwerbslebens keine genügende berufliche Vorsorge aufbaut, muss im Alter, bei Invalidität oder bei Tod mit wirtschaftlichen Nachteilen rechnen.
Die Pensionskasse Freelance der Mediengewerkschaft comedia steht Freischaffenden offen, die ihren Verdienst nicht obligatorisch oder nur teilweise bei den Vorsorgeeinrichtungen ihrer Arbeit- bzw. Auftraggeber BVG-versichert haben und einen besseren Versicherungsschutz wünschen. In der Pensionskasse Freelance sind auch echte Selbständigerwerbende als Versicherte willkommen.
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Krankentaggeld | | Wer freischaffend arbeitet und krank wird oder einen Unfall hat und deswegen arbeitsunfähig wird, hat im Unterschied zu Festangestellten einen Lohnausfall, den zumeist niemand übernimmt. Gegen dieses Risiko kann man sich privat versichern, und zwar mit einer Taggeldversicherung. Da die gängigen Versicherungsangebote jedoch oftmals ziemlich teuer sind, hat comedia mit der Helsana einen Kollektivvertrag ausgehandelt. Anmeldeformulare und Unterlagen sind auf dem Zentralsekretariat erhältlich (Telefon 031 390 66 22 oder 031 390 66 25, Email: presse@comedia.ch).
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Krankenkasse-Zusatzversicherung | | comedia-Mitglieder und ihre Familienangehörigen kommen bei den meisten Krankenkassen im Bereich der Zusatzversicherungen in den Genuss von Rabatten bis zu 40%. Bei folgenden Krankenkassen bestehen für comedia-Mitglieder kollektive Krankenpflegeverträge: Concordia, Groupe Mutuel, Helsana, KPT, Krankenkasse SBB, ÖKK, Visana, Wincare. Nähere Informationen sind auf dem zuständigen comedia-Regionalsekretariat oder auf dem Zentralsekretariat erhältlich (Telefon 031 390 66 22 oder 031 390 66 25, Email: presse@comedia.ch).
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Rechtsberatung / Rechtsschutz | | Der gewerkschaftliche Rechtschutz bei entsprechenden Streitigkeiten vor gerichtlichen Instanzen ist ausschliesslich unseren Mitgliedern vorbehalten. Da solches erfahrungsgemäss viel schneller passieren kann, als einem lieb ist, lohnt sich eine Mitgliedschaft allemal. Denn Recht haben ist eine Sache, Recht bekommen noch mal was ganz anderes.
comedia-Mitglieder die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen und gewerkschaftlichen Tätigkeit in Rechtsstreitigkeiten verwickelt sind oder ihre Rechte aus dem Einzelarbeitsverhältnis oder gegenüber einer Versicherungsinstitution (z.B. AHV, IV, BVG) geltend machen müssen, erhalten kostenlos Rechtsberatung und Rechtsschutz. Ein Rechtsschutzreglement regelt die Einzelheiten.
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Coop-Multirechtsschutz | | Nicht nur in der Berufswelt, auch im Privatleben gilt es oft, für sein gutes Recht zu kämpfen. Deshalb hat comedia in Zusammenarbeit mit Coop-Rechtsschutz für ihre Mitglieder ein Multipaket für den privaten Konsumenten- und Verkehrs-rechtsschutz geschnürt. Dank der kollektiven Kraft ihrer Gewerkschaft können sich comedia-Mitglieder mitsamt ihren Familienangehörigen zu 78.- Franken pro Jahr versichern für den Fall von Rechtsstreitigkeiten im privaten Bereich (Versicherungen, Krankenkasse, Miete, Verträge, Verkehr). Inbegriffen sind auch Hilfeleistungen für Opfer von Gewaltverbrechen. Nähere Informationen sind auf dem zuständigen comedia-Regionalsekretariat oder auf dem Zentralsekretariat erhältlich (Telefon 031 390 66 22 oder 031 390 66 25, Email: presse@comedia.ch).
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Notlagen / Vergünstigungen | | Weil man sich nicht gegen alle Notlagen versichern kann, bietet comedia ihren Mitgliedern im Notfall Unterstützung und zahlreiche Vergünstigungen an.
Alle Vergünstigungen auf einen Blick
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